رئيس الفريق (فريق منصة إدارة الميزات)

وصف الوظيفة

تُنشئ تابي الحرية المالية في طريقة تسوق الناس وكسبهم وادخارهم من خلال إعادة تشكيل علاقتهم بالمال. يختار أكثر من 5,000,000 مستخدم نشط تابي للبقاء على اطلاع على إنفاقهم والاستفادة القصوى من أموالهم.

يستخدم أكثر من 30,000 علامة تجارية عالمية وشركة صغيرة، بما في ذلك H&M، وأديداس، وإيكيا، وSHEIN، ونون، وأمازون، وبلومنجديلز، تقنية تابي لتسريع النمو وكسب عملاء موالين من خلال تقديم مدفوعات مرنة عبر الإنترنت وفي المتاجر. تعمل تابي في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والبحرين وقطر والكويت، ويدعمها مستثمرون رائدون، بما في ذلك Sequoia Capital India، وSTV، وPayPal Ventures، وMubadala Investment Capital، وArbor Ventures وغيرهم.

نحن نبحث عن رئيس فريق لإرشاد تطوير منصة إدارة الميزات. ستقود فريقًا صغيرًا ومركزًا مسؤولًا عن بناء وصيانة أنظمة وخدمات خلفية رئيسية تدعم وظائف مهمة للأعمال مثل علامات الميزات والتجارب.

مسؤولياتك

• الإشراف على تطوير وصيانة منصة اختبار A/B الداخلية. قيادة فريق صغير، ذي مهارات عالية من مهندسي الخلفية والواجهة الأمامية ومهندسي ضمان الجودة، وضمان تقديم ميزات ذات تأثير كبير واستقرار.
• تقديم الإرشادات والتوجيه لأعضاء الفريق، ومساعدتهم على النمو والنجاح. وضع معايير لأفضل الممارسات وضمان اتباع الفريق لها للحصول على رمز عالي الجودة وعمليات فعالة.
• المساهمة في تطوير ميزات جديدة، خاصة في الخلفية باستخدام Go، وضمان أن تكون المنصة قابلة للتطوير وموثوقة.
• العمل عن كثب مع المحللين ومديري المنتجات وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم المتطلبات وتقديم الوظائف اللازمة لتجارب اختبار A/B وتكوينات فئات المستخدمين.
• العمل مع الفريق لتحديد أولويات قائمة الميزات والتحسينات المتزايدة والعمل عليها. المساعدة في تحديد وتخطيط خارطة طريق المنتج بما يتماشى مع أهداف العمل.
• ضمان أن تكون المنصة جاهزة للإنتاج دائمًا، مع الحد الأدنى من الأخطاء وارتفاع مستوى التوفر. تولي ملكية الأنظمة الحرجة التي لها تكلفة عالية للفشل.
• قيادة الجهود الرامية إلى دمج مكتبات وتقنيات جديدة، بالإضافة إلى ضمان اتصال المنصة بمزيد من خدمات المنتجات الحالية. استكشاف وتنفيذ طرق جديدة لتعزيز قدرات التجريب.

المهارات والخبرات

• خبرة واسعة في تطوير الخلفية، مع إتقان قوي في Go. تعتبر خبرة بناء أنظمة وخدمات على مستوى الإنتاج ضرورية.
• خبرة مثبتة في قيادة فرق صغيرة إلى متوسطة الحجم، وتقديم التوجيه الفني والإرشاد. القدرة على تعزيز بيئة عمل تعاونية شاملة وعالية الأداء.
• فهم قوي لكيفية تقاطع تطوير المنتج مع أهداف العمل. خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف (مثل المنتج والتحليلات والواجهة الأمامية).
• فهم عميق لجودة الرمز، واختبار، وممارسات النشر. القدرة على دفع الحد من الديون التقنية مع موازنة تقديم ميزات جديدة.

مزايا العمل

نقدم ساعات عمل مرنة ونثق بك في العمل بما يكفي من الساعات للقيام بعملك بشكل جيد، في الأوقات التي تناسبك وفريقك.

بيئة عمل تمنحك الاستقلالية والمسؤولية من اليوم الأول.

يجب أن تشعر بالراحة مع فكرة أن جودة عملك ستؤثر على شكل مسارك المهني.

المشاركة في برنامج خيارات أسهم الشركة للموظفين.

التأمين الصحي

النقل

نقدم العمل عن بُعد من أي مكان في العالم، ويسعدنا وضع خطة نقل فردية لك.

يتمتع موظفونا بفرصة اختيار بلد للتسجيل: في الوقت الحالي، هذه هي أرمينيا / جورجيا / صربيا / البرتغال / إسبانيا.

سنساعدك في فتح كيان قانوني وحساب مصرفي. في أرمينيا وجورجيا، تعوض تابي الضرائب. في البلدان الأخرى، نوفر تعويضًا جزئيًا للضرائب.

نوظف وفقًا لعقود B2B (اتفاقيات الخدمة).

نغطي ما يلي لموظفينا:

• رحلة إلى إحدى الدول المذكورة.
• الإقامة خلال فترة إتمام الإجراءات.
• فتح حساب مصرفي والحصول على تصريح إقامة في إحدى الدول المذكورة.
• نقل الأسرة (المعولون).
• يمكن للموظفين الجدد أيضًا اختيار طريقة بديلة للانتقال إلى دولة أخرى حسب اختيارهم. في هذه الحالة، ستقوم تابي برد ما يصل إلى 5000 دولار من التكاليف التي تم التحقق منها عند فتح كيان قانوني وحساب مصرفي.

نحن شغوفون بإنشاء مكان عمل شامل وعالي الأداء يمنح الأشخاص من جميع الخلفيات الدعم الذي يحتاجونه للازدهار والنمو وتحقيق أهدافهم (مهما كانت).

إذا بدا هذا مثيرًا لك، فنحن نتطلع لسماع منك!