رئيس فريق (فريق الإشعارات)

نبذة عن الشركة

توفر تابي الحرية المالية في طريقة تسوق الناس وكسبهم وادخارهم من خلال إعادة تشكيل علاقتهم بالمال. يختار أكثر من 5,000,000 مستخدم نشط تابي للبقاء على اطلاع على إنفاقهم والاستفادة القصوى من أموالهم.

يستخدم أكثر من 30,000 علامة تجارية وشركة صغيرة عالمية، بما في ذلك H&M، وأديداس، وإيكيا، وشي إن، ونون، وأمازون، وبلومنجديلز، تقنية تابي لتعزيز النمو وكسب عملاء موالين من خلال تقديم مدفوعات مرنة عبر الإنترنت وفي المتاجر. تعمل تابي في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والبحرين وقطر والكويت ويدعمها مستثمرون رائدون، بما في ذلك Sequoia Capital India، وSTV، وPayPal Ventures، وMubadala Investment Capital، وArbor Ventures وغيرهم.

وصف الوظيفة

نبحث عن رئيس فريق عملي لقيادة تطوير وتحسين منصة الإشعارات لدينا. هذا الدور مثالي لمدرب لاعب يمكنه قيادة فريق صغير لكنه ذو مهارات عالية مع المساهمة بنشاط في الجانب التقني للمشروع. نظامنا مسؤول عن معالجة إشعارات عالية التحميل، بما في ذلك رسائل البريد الإلكتروني والرسائل القصيرة والإشعارات الفورية والمكالمات الآلية.

المسؤوليات

• تقسيم المسؤوليات بنسبة 50/50 بين الترميز العملي (Golang) والإدارة.
• العمل على منتج معقد تقنيًا وعالي التحميل مع كمية كبيرة من البيانات.
• تحسين تكاليف البنية التحتية وتسجيل الدخول.
• الإشراف على هجرة إشعارات التسويق وتنفيذ مزود مكالمات آلي جديد للتحصيل.
• ضمان تحديد أولويات المهام بكفاءة ضمن قائمة انتظار صغيرة.
• القيام بدور مرشد ومدرب، وتعزيز ثقافة فريق تعاونية ومنتجة.
• الحفاظ على دورات الاستدعاء (بما في ذلك نفسك) وتحسين العمليات التشغيلية.
• السعي نحو فصل الفريق عن قسم المخاطر لتحقيق تركيز وكفاءة أفضل.

المهارات والخبرات

• خبرة قوية في Golang (الترميز العملي مطلوب).
• خبرة في المنصات عالية التحميل وتحسين البنية التحتية.
• إلمام بلوحات المسؤولين والأدوات الداخلية.
• خبرة سابقة كرئيس فريق أو مهندس موظف/رئيس تقني مع مسؤوليات قيادية.
• القدرة على تحقيق التوازن بين التنفيذ التقني وإدارة الفريق.
• مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.

المزايا

• نقدم ساعات عمل مرنة ونثق بك في العمل بما يكفي من الساعات للقيام بعملك بشكل جيد، في الأوقات التي تناسبك وفريقك.
• بيئة عمل تمنحك الاستقلالية والمسؤولية من اليوم الأول.
• يجب أن تكون مرتاحًا لفكرة أن جودة عملك ستؤثر على شكل مسارك المهني.
• المشاركة في برنامج خيارات أسهم الشركة للموظفين.
• التأمين الصحي
• النقل

نحن نقدم العمل عن بُعد من أي مكان في العالم، ويسعدنا وضع خطة نقل فردية لك. يمكن لموظفينا اختيار بلد للتسجيل: في الوقت الحالي، هذه البلدان هي أرمينيا/جورجيا/صربيا/البرتغال/إسبانيا. سنساعدك في فتح كيان قانوني وحساب مصرفي. في أرمينيا وجورجيا، تعوض تابي الضرائب. في البلدان الأخرى، نوفر تعويضًا جزئيًا للضرائب. نوظف وفقًا لعقود B2B (اتفاقيات الخدمة). بالنسبة لموظفينا، نقوم بتغطية ما يلي: رحلة إلى أحد البلدان المذكورة. الإقامة خلال فترة إتمام الإجراءات. فتح حساب مصرفي والحصول على تصريح إقامة في أحد البلدان المذكورة. نقل الأسرة (المعولون). يمكن للموظفين الجدد أيضًا اختيار طريقة بديلة للنقل إلى بلد آخر من اختيارهم. في هذه الحالة، ستقوم تابي برد ما يصل إلى 5000 دولار من التكاليف التي تم التحقق منها عند فتح كيان قانوني وحساب مصرفي.

نحن متحمسون لخلق مكان عمل شامل وعالي الأداء يمنح الأشخاص من جميع الخلفيات الدعم الذي يحتاجونه للنمو والازدهار وتحقيق أهدافهم (مهما كانت).