شريك تجربة الموظفين
تُنشئ تابي الحرية المالية في طريقة تسوق الناس وكسبهم وادخارهم، من خلال إعادة تشكيل علاقتهم بالمال. يسمح عرض الشركة الرئيسي للمتسوقين بتقسيم مدفوعاتهم عبر الإنترنت وفي المتجر بدون فوائد أو رسوم.
يستخدم أكثر من 32,000 علامة تجارية وشركة صغيرة عالمية، بما في ذلك أمازون ونون وإيكيا وشي إن، تابي لتسريع النمو وكسب عملاء موالين من خلال تقديم مدفوعات سهلة ومرنة عبر الإنترنت وفي المتاجر. لقد أنتجت تابي أكثر من 7 مليارات دولار من حجم المعاملات لعلاماتها التجارية الشريكة ولديها التطبيق الأعلى تقييمًا والأكثر مراجعة والأكبر والأسرع نموًا لأي شركة فينتك في منطقة مجلس التعاون الخليجي.
أطلقت تابي عملياتها في عام 2020 وقد جمعت أكثر من مليار دولار من تمويل الأسهم والديون من مستثمرين عالميين وإقليميين.
نبحث عن شريك تجربة موظفين للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا ليكون مسؤولاً عن موظفينا في المراكز التالية: صربيا، جورجيا، وأرمينيا.
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة ما قبل بدء العمل وما بعده ومرحلة مغادرة العمل
- شراء تذاكر الطيران، وحجز أماكن الإقامة، وشراء الأجهزة
- ضمان استكمال جميع المستندات ذات الصلة ببلد الإقامة
- ضمان تسجيل الموظف في أنشطة البلد ذات الصلة - قنوات العمل المشترك / الدردشة
- تنسيق إعادة المعدات في حالة مغادرة العمل
- التشريع والتوظيف
- نصيحة الموظفين الحاليين بشأن خيارات النقل المحتملة
- تنسيق الاتصال بين الموظف والوكالة
- استشارة الموظفين بشأن المستندات وقوانين العمل المحلية
- مساعدة الموظفين في الحصول على المستندات اللازمة للحصول على عمل أو للتشريع
- الحفاظ على قائمة نقل الموظفين محدثة
- تتبع ميزانية نقل الموظف
- الاستفسارات/السياسات اليومية
- إصدار الشهادات للموظفين عند الطلب (تأكيد الموظف، شهادة الراتب، إلخ)
- المساعدة في إجراء رحلات عمل الموظفين
- البحث عن بيئة مريحة في مكتب المركز والحفاظ عليها
- المشاركة
- عند الطلب، يقدم شركاء الموارد البشرية معلومات حول العطلات والاحتفالات المحلية
- البحث عن المتعاقدين وأماكن الحفلات وغيرها من الأشياء اللازمة لتنظيم الحدث
- تنسيق الحدث في الموقع تحت إشرافهم
- حل المشكلات الناشئة على أرض الواقع
- يعمل كممثل ثقافي على أرض الواقع ويدعم جميع الأحداث.
المهارات والمعرفة والخبرة
- خبرة مثبتة في منصب مماثل في بيئة سريعة الخطى
- خبرة مثبتة في عملية النقل المطلوبة
- مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة العديد من المواضيع في نفس الوقت
- مهارات اتصال وعلاقات بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة
- القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بحكمة.
- يجب أن تكون مقيمًا في بلغراد، صربيا أو تبليسي، جورجيا
المزايا
- نقدم ساعات عمل مرنة ونثق بك في العمل بما يكفي من الساعات للقيام بعملك بشكل جيد في الأوقات التي تناسبك وفريقك.
- بيئة عمل تمنحك الاستقلالية والمسؤولية من اليوم الأول.
- يجب أن تكون مرتاحًا لفكرة أن جودة عملك ستؤثر على شكل مسارك المهني.
- المشاركة في برنامج خيارات أسهم الشركة للموظفين.
- التأمين الصحي.
