مدير عمليات الموارد البشرية كبير / مدير
نحن نوسع فريق الموارد البشرية لدينا في مقرنا الرئيسي في الرياض! نحن نبحث عن مدير أو مدير موارد بشرية من ذوي الخبرة، مع سجل حافل في تطوير عمليات الموارد البشرية لشركات البرمجيات. هذا الدور للمواطنين السعوديين فقط.
المسؤوليات
- إنشاء تقارير الموارد البشرية ورؤى لدعم إدارة الموارد البشرية في اتخاذ أفضل القرارات التجارية.
- ضمان امتثال الشركة لنظام العمل السعودي في جميع جوانب الموارد البشرية.
- متابعة الأخبار الحكومية الرسمية واقتراح التعديلات الموصى بها للفريق.
- مراجعة والموافقة على جميع مهام عمليات الموارد البشرية وفقًا لمصفوفة سلطة RACI.
- وضع سياسات وإجراءات عمليات الموارد البشرية التي تخدم الشركة والموظفين على أفضل وجه.
- إدارة وقيادة فريق عمليات الموارد البشرية وفريق شؤون الموظفين، وضمان أداء أعضاء الفريق على أفضل وجه.
- مراقبة أنظمة وقواعد بيانات الموارد البشرية الداخلية.
- وضع استراتيجيات وأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة عمليات الموارد البشرية، وضمان توافقها مع استراتيجيات وأهداف قسم الموارد البشرية.
- القيام بدور الشريك التجاري لجميع الإدارات لدعم احتياجاتها فيما يتعلق بوظيفة عمليات الموارد البشرية.
المتطلبات
- يجب أن يكون لديه خبرة في العمل لدى شركة تكنولوجيا أو برمجيات.
- بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عمليات الموارد البشرية، منها سنة واحدة على الأقل في إدارة فريق.
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
- شهادة في نظام العمل السعودي.
- خبرة في الميزانية وإدارة الموارد والعلاقات مع البائعين.
- خبرة في استخدام برامج الموارد البشرية مثل ZenHR و Jisr و Oracle وما إلى ذلك.
