نظرة عامة
تُعد Foodics، إحدى أكثر شركات SaaSاعدةً في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والتي تم تصنيفها بفخر كـ"أفضل مكان للعمل" في عامي 2021 و 2022، شركة رائدة في مجال تقنية المطاعم في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، كما أنها رائدة في مجال الأغذية والمشروبات في المنطقة. تأسست Foodics في عام 2014 في المملكة العربية السعودية، ولديها مقرّها الرئيسي في الرياض ومكاتب في الإمارات العربية المتحدة والأردن والكويت ومصر وهولندا.
تشهد Foodics حاليًا توسعًا سريعًا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأفريقيا وآسيا، حيث تخدم أكثر من 20,000 علامة تجارية، وحققت ثلاث جولات من التمويل، حيث جمعت آخرها 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل لشركة SaaS في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مما عزز قدراتها على الابتكار لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل.
نقدم نظامًا بيئيًا قائمًا على السحابة لخدمات برامج SaaS لنقاط البيع مع أدوات تساعد الشركات في قطاعي الأغذية والمشروبات والتجزئة على البدء وتتبع النمو. يستخدم عملاؤنا Foodics لقبول المدفوعات، وتتبع المخزون، ومراقبة المبيعات، ومعالجة الطلبات، وتقنية القوائم، وإدارة الموظفين، وإنشاء التحليلات والتقارير الذكية، وتوفير تخزين آمن على السحابة، وتمكين تكامل تطبيقات الجهات الخارجية.
نفتخر بأنفسنا في الاعتراف بالموظفين ذوي المواهب والاحتفاظ بهم مع تعزيز الإبداع والكفاءة. نحن نبحث باستمرار عن أشخاص للمساعدة في تشكيل جزء من مستقبلنا المشرق!
هدفنا: إنشاء منصة تسريع النمو تُمكّن النظام البيئي للمطاعم من تحقيق أفضل أداء.
رؤيتنا: أن نكون منصة البرامج والتمويل الأكثر موثوقية وشاملة للمطاعم.
مهمتنا: تمكين كل شخص يساهم في نجاح أعمال المطاعم وتوفير التمويل لدعم نموها.
نبذة عن الدور
إليك فرصة لمن يحفزهم تحقيق الأهداف الطموحة! نحن نبحث عن مندوبي مبيعات للتركيز على التواصل، واستطلاع السوق، وتأهيل العملاء المحتملين، وإتمام الصفقات لمنتجاتنا.
ستتواصل مع أكبر عدد ممكن من العملاء المحتملين وتحديد مدى ملاءمة العميل.
تحريك العملاء المحتملين خلال مراحل عملية المبيعات والدفع نحو إتمام الصفقات عند الإمكان.
إذا كنت ترغب في الانضمام إلى الفريق الجديد الذي سيملك نجاح منتجاتنا، وإضافة قصة نجاح جديدة لمسيرتك المهنية، فتقدم بطلب الآن!
ماذا ستفعل؟
- تحقيق الأهداف: الحفاظ على نسبة إتمام عالية للعملاء المحتملين المؤهلين. تلبية وتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية اليومية والأسبوعية والشهرية لتحقيق أهداف المبيعات.
- توليد العملاء المحتملين واكتسابهم: توليد عملاء محتملين جدد من خلال الاستفادة من حملات التسويق الرقمي والمشاركة في فعاليات التواصل في هذا المجال. تحويل جلسات العرض التوضيحي إلى مبيعات مؤكدة.
- إدارة العلاقات: بناء علاقات مع شركاء استراتيجيين جدد والحفاظ على علاقات تجارية إيجابية مع الشركاء الحاليين والمتوقعين لضمان المبيعات المستقبلية.
- كفاءة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM): استخدام أنظمة CRM لمتابعة المشاريع والحالات المتعلقة بالعملاء، وضمان التتبع والدقة في الإبلاغ عن أنشطة المبيعات.
- نهج قائم على البيانات: الاستفادة من البيانات ورؤى CRM لإعلام استراتيجيات المبيعات وتحسين الأداء.
- توليد خط أنابيب المبيعات: القدرة المثبتة على توليد خط أنابيب مبيعات يبلغ أربعة أضعاف الحصة الشهرية.
- تنمية المهارات: إكمال جميع جلسات التدريب المجدولة على ميزات المنتج الجديدة وتقنيات المبيعات المتقدمة. تحقيق درجات عالية في تقييمات معرفة المنتج.
- عقلية مبتكرة: تعزيز موقف الشركة الناشطة الإبداعي والديناميكي، والمساهمة بأفكار مبتكرة لدفع نمو الأعمال.
ما الذي نبحث عنه؟
- الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
- خبرة المبيعات: يفضل وجود خبرة من 2 إلى 3 سنوات في المبيعات المباشرة في تكنولوجيا المعلومات أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو البرامج أو صناعات SaaS. سيتم النظر أيضًا في الخريجين الجدد الموهوبين الذين لديهم شغف بمبيعات SaaS.
- المهارات التحليلية: مهارات تحليلية قوية وقدرات حل المشكلات.
- مهارات التواصل: مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية. إجادة لغات أخرى ميزة إضافية.
- القدرة على التنقل: رخصة قيادة سارية وسيارة خاصة، مع الاستعداد لإجراء العمل الميداني.
- الاستقلالية: شخص قادر على العمل بشكل مستقل عبر المجموعات الوظيفية وإدارة العديد من المبادرات في وقت واحد.
- القدرة على التكيف: المرونة للنجاح في بيئة سريعة التطور ومتغيرة.
- الشغف: حماس للتكنولوجيا وكونك جزءًا من شركة SaaS سريعة النمو.
من سينجح؟
- خبرة سابقة في صناعة SaaS أو التكنولوجيا أو الأغذية والمشروبات.
- نهج استباقي مع سجل حافل في تجاوز أهداف المبيعات.
- لاعب فريق متعاون لديه شغف بدفع النمو والابتكار.
- خبرة في عمليات المطاعم ميزة إضافية.
ما الذي نقدمه لك؟
نعتقد أنك ستحب العمل في Foodics!
لدينا ثقافة شاملة ومتنوعة تشجع على الابتكار والمرونة في إعدادات العمل عن بُعد، وفي المكتب، والهجينة.
نقدم حزم تعويضات تنافسية للغاية، بما في ذلك المكافآت وإمكانية الحصول على أسهم.
العمل خارج الدولة: نقدم خيار العمل خارج بلد عملك لمدة تصل إلى 30 يومًا سنويًا.
نحن نُعطي الأولوية للتنمية الشخصية ونقدم تدريبًا منتظمًا ومنحة سنوية للتعلم لمعالجة التحديات الجديدة ونمو مسيرتك المهنية في بيئة سريعة النمو.
انضم إلى فريق موهوب من أكثر من 30 جنسية يعملون في 14 دولة، واكتسب خبرة قيّمة في صناعة مثيرة.
نقدم الاستقلالية والإرشاد والأهداف الصعبة التي تخلق فرصًا رائعة لك وللشركة.
آلية حماية من التقلبات: بهدف الحفاظ على تعويضات عادلة للجميع، لدى Foodics آلية فريدة لحماية من التقلبات للموظفين في مصر، حيث نقوم بدراسة التقلبات ربع سنويًا، ورفع قيمة بدل معيشة، وبالتالي، الحفاظ على القيمة باستمرار على الرغم من تقلبات قيمة العملة!
