حول Noon
تتمثل مهمة Noon في تغيير طريقة تعلم الناس بشكل جذري، مع التركيز الأساسي على الشرق الأوسط، حيث تتجذر الشركة وحيث تبلغ الحاجة والضرورة لتحسين التعليم أقصاها.
لقد قمنا بتعليم أكثر من 12 مليون طالب بنجاح من خلال منتجاتنا للتعلم عن بُعد. ويتمثل التحدي الكبير التالي لنا في بناء شبكة من المدارس، مدعومة بأفضل المعلمين، ومدفوعة بالتكنولوجيا والابتكار، للتأثير بشكل إيجابي على المزيد من الأرواح.
لماذا العمل في Noon؟
- فرصة لإحداث تأثير حقيقي على ملايين الطلاب.
- فريق قيادي وهندسي قوي للتعلم منه.
- مسار ثابت: لقد أطلقنا مؤخرًا سلسلة B لدينا ولدينا إيرادات متكررة كبيرة.
حول الدور
في Noon، نقوم بتطوير منتج يستخدمه آلاف الطلاب كل يوم. بصفتك مهندس بنية تحتية أول، ستلعب دورًا محوريًا في امتلاك بنيتنا التحتية السحابية. انضم إلى فريقنا الموزع عالي الأداء في مكتبنا المركزي بلندن (هجين، يومين في الأسبوع)، حيث يقع جوهر فريقنا التقني.
المسؤوليات
- بناء بنية تحتية متعددة المستأجرين مرنة عبر خوادم HTTP و websocket.
- مراقبة البنية التحتية لضمان توافر عالٍ.
- أتمتة توفير النظام الأساسي اليومي ومراقبته ونشر خطوط أنابيب البيانات والخدمات.
- تصحيح أخطاء الإنتاج والمشاركة في إدارة الحوادث. قيادة الحوادث إلى حل دائم وناجح.
- إدخال أفضل الممارسات والتركيز على تحسين تكلفة البنية التحتية والأمان.
- كن لاعبًا جماعيًا.
من المفترض أن تمتلك
- خبرة في البنية التحتية السحابية (AWS) و K8s (EKS).
- تفكير نقدي حول متى تقوم ببنائه بنفسك مقابل استخدام طرف ثالث.
- أنت تعرف طريقك حول خطوط أنابيب CI / CD (مثل إجراءات Github) وبنية تحتية كرمز (IaC).
- خبرة في قابليّة الملاحظة وقابلية الصيانة لأنظمة موزعة واسعة النطاق.
- مهارات المراقبة (Prometheus، Grafana، DataDog وما إلى ذلك).
- خبرة خلال حوادث الإنتاج وعمليات ما بعد الحادث.
مكافأة، إذا كان لديك
- فهم لإدارة أنظمة قواعد البيانات SQL و NoSQL.
- إلمام بوسطاء الرسائل (RabbitMQ، Kafka).
- خبرة في أدوات إدارة التكوين (مثل Ansible).
عملية المقابلة
تقنية -> تصميم النظام -> سلوكية.
المزايا
بالإضافة إلى راتب أساسي تنافسي، نحن نقدم:
- خطة ملكية الأسهم للموظفين (ESOP)
- الانتقال إلى المملكة المتحدة بما في ذلك رعاية التأشيرة
- مكافأة تعتمد على الأداء
- 25 يوم إجازة سنوية وأيام إغلاق مكتب عيد الميلاد في الأعلى
- مساهمة بنسبة 5٪ في خطة المعاش التقاعدي الخاصة بك
- نظام طبي خاص يشمل تغطية الأسرة
- حماية الدخل والتأمين على الحياة لمساعدتك في حماية مستقبلك
حول التنوع والشمول
نحن نفهم أن لكل شخص مجموعة فريدة من المهارات والخبرات. إذا كنت شغوفًا بإحداث تأثير إيجابي حقيقي من خلال التعليم، حتى لو لم تستوف جميع المتطلبات المذكورة أعلاه، فإننا نشجعك على التقديم.
في Noon، نحترم ونقدر الاختلافات. نحن نعلم أنه عندما يعمل أشخاص من خلفيات مختلفة ومع وجهات نظر مختلفة معًا، فإننا نخلق أكبر قيمة - لعملائنا، ولأفرادنا، وللمجتمع. نحن محظوظون جدًا للعيش في مجتمع يتم الاحتفال بالاختلافات فيه، لذلك لا نتوقع أقل من فرقنا. هذا يعني أنه بغض النظر عن عرقك أو دينك أو ميولك الجنسية أو جنسك، فهذا مكان تشعر فيه بالراحة، وتعبر عن نفسك بحرية، وتترك بصمتك. تفخر Noon بأنها شركة توفر فرصًا متساوية في العمل. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن العمر أو الإعاقة أو الهوية الجنسية أو الحالة الزوجية أو العرق أو اللون أو العِرق أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو الميول الجنسية. نحن نهدف إلى أن نكون ممثلين حقًا للعالم ولكل موظف أن يشعر باحترامه.
