نبذة عن منصة Noon:
تتمثل مهمتنا في منصة Noon في وضع الطلاب أولاً في كل جانب من جوانب عملنا. بصفتنا منصة تعليم اجتماعي عالمية، نقوم بتحويل المشهد التعليمي بهدف التأثير إيجابياً على ملايين الطلاب في جميع أنحاء العالم. يحظى تطبيقنا بتقدير أكثر من 10 ملايين طالب في 8 دول، حيث يقدم دروسًا تفاعلية مباشرة، وتعلماً بنظراء قائماً على الألعاب، وروابط اجتماعية لإثراء تجربتهم التعليمية. نحن نحتضن التنوع الثقافي والتأثير المحلي ضمن نطاقنا العالمي، ونزدهر كمنظمة مبتكرة وسريعة النمو. قيمنا الأساسية - الطالب أولاً، لا تحرم المتعلم أبدًا، كن أفضل كل يوم، كن أصليًا، امتلكها وكن جريئًا - تدفعنا إلى الأمام وهي سمات حيوية نسعى إليها في أعضاء فريقنا.
نبذة عن الدور:
نبحث عن شخص ديناميكي واستباقي للانضمام إلى فريقنا كموظف توظيف. يوفر هذا المنصب فرصة لتشكيل مستقبل قوتنا العاملة من خلال تحديد وجذب الأفراد الموهوبين والمتوافقين مع مهمتنا وقيمنا.
المسؤوليات الرئيسية:
- قيادة عملية البحث عن أفضل قادة المدارس، والميسّرين، والمعلمين لتزويد نمو Noon في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على الدورات عالية الطلب مثل قدرات، وتحصيلي، والإنجليزية.
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات توظيف متعددة القنوات عالية الحجم عبر لوحات الوظائف، والمنصات الاجتماعية، وشبكات الإحالة، والنظم البيئية التعليمية المحلية.
- الشراكة الوثيقة مع رئيس العمليات والقيادة الأكاديمية لفهم أولويات التوظيف وضمان توافق سرعة التوظيف مع توقعات العرض.
- إدارة دورة حياة المرشح الكاملة - من البحث والفرز إلى العروض والاندماج - بما يضمن تجربة عالية الجودة تعكس علامة Noon التجارية.
- بناء وتعزيز مستمر لسلسلة من المرشحين المؤهلين لدعم الاحتياجات الحالية وتوسعات المستقبل، خاصةً حول مواسم الامتحانات الوطنية وإطلاق البرامج الإقليمية.
- امتلاك التقارير والتحليلات المتعلقة بأداء قمع التوظيف، ومعدلات التحويل، ووقت التعبئة، وتحديد العوائق واقتراح تحسينات العملية.
المؤهلات والمتطلبات:
- خبرة مثبتة في توظيف المعلمين أو المواهب التشغيلية في بيئات سريعة النمو وسريعة الخطى - تعتبر الخبرة في مجال التكنولوجيا التعليمية أو التعليم في المملكة العربية السعودية ميزة كبيرة.
- إلمام عميق بأدوات وأنظمة البحث عن المرشحين (ATS، CRM)، ونهج استباقي قائم على البيانات لتحسين القمع.
- مهارات ممتازة في التواصل باللغتين العربية والإنجليزية، مع طلاقة ثقافية وقدرة على التواصل مع المرشحين عبر المناطق المتنوعة في المملكة العربية السعودية.
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وذهنية تركز على الحلول؛ يمكنك التنسيق بسرعة مع مديري التوظيف والوفاء بالأهداف الطموحة.
- شغف بالتعليم والمساواة وتمكين الوصول - بما يتوافق مع مهمة أكاديمية Noon.
الفوائد:
الانضمام إلى Noon يعني أن تكون جزءًا من بيئة مبتكرة وداعمة. نحن نقدم حزم رواتب تنافسية، وفرصًا للتطوير المهني المستمر، وثقافة مجتمع نابضة بالحياة.
لماذا العمل في Noon؟
- حل أكبر مشكلة في التعليم: نحن نعالج القضية الأكثر أهمية وتحديًا في هذا القطاع - توسيع نطاق المعلمين المتميزين وجعل التعلم ممتعًا.
- الابتكار على نطاق عالمي: تقود Noon الابتكار في مجال التكنولوجيا التعليمية؛ نحن لسنا مجرد مقلدين. نحن رواد في ابتكار طرق جديدة لتقديم تعليم عالمي المستوى.
- أساس مالي متين: لقد حققنا الربحية ونحن ممولون جيدًا.
- التعرض الدولي: انضم إلى فريق دولي ديناميكي يشجع التطوير الشخصي.
- مهمة وقيم مدفوعة: نهدف إلى توفير إمكانية الوصول العادل إلى تعليم عالمي المستوى.
إذا كنت شغوفًا بتوظيف الأفراد الموهوبين وترغب في أن تكون جزءًا من رحلة تعليمية تحويلية في Noon، فنحن نتطلع لسماع منك. يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب تغطية إلى [email protected].
كن جزءًا مهمًا من مهمتنا وساعدنا في تشكيل مستقبل التعليم لملايين الطلاب في جميع أنحاء العالم!
